Diferencies ente revisiones de «Alministración»

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La '''alministración''' ye la [[ciencia social]] que tien por oxetu l'estudiu de les organizaciones y la [[técnicatéunica]] encargada de la ''planificación, organización, integración, direición y control'' de los recursos ([[recursos humanos|humanos]], [[finances|financieros]], [[recursos materiales|materiales]], [[teunoloxía|teunolóxicos]], del [[conocencia]], etc.) d'una [[organización]], col fin de llograr el máximu beneficiu posible; esti beneficiu puede ser [[beneficiu social|social]], [[beneficiu económicu|económicu]], dependiendo de los fines escorríos pola organización.
 
[[Archivu:BSC-es.png|thumb|400px|Alministración moderna d'una organización, centrada na estratexa y enfocada a les [[necesidá]]es del veceru.]]
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Otres definiciones d'Alministración (según dellos autores) son los siguientes:
 
* L'alministración ye una ciencia social compuesta de principios, técniquestéuniques y práutiques, que la so aplicación a conxuntos humanos dexa establecer sistemes racionales d'esfuerciu cooperativu, al traviés de los cualos puede algamar propósitos comunes qu'individualmente nun ye facederu llograr.
* L'Alministración consiste en llograr un oxetivu predeterminado, por aciu l'esfuerciu ayenu.<ref>{{cita llibru|apellíos1=Ponce|nome1=Agustín Reyes|títulu=Alministración moderna|fecha=1992|editorial=Limusa|ubicación=Méxicu|isbn=9789681842147|páxina=4|fechaaccesu=4 de payares de 2017}}</ref> ([[George R. Terry]]).
* L'Alministración ye una ciencia social qu'escuerre'l prestu d'oxetivos institucionales per mediu d'una estructura y al traviés del esfuerciu humanu coordináu. ([[José A. Fernández Arenas]]).<ref>{{cita llibru|apellíos1=Rivera y Avendaño|nome1=Efrén|títulu= Apuntes Pa Mandu al cargu de Personal TécnicuTéunicu Operativu|fecha=18 de mayu de 2016|editorial=Palibrio|isbn=9781506512556|páxina=capitulo 6|fechaaccesu=4 de payares de 2017}}</ref>
* L'Alministración ye'l procesu que'l so oxetu ye la coordinación eficaz y eficiente de los recursos d'un grupu social pa llograr los sos oxetivos cola máxima productividá. ([[Lourdes Münch Galindo]] y [[José García Martínez]]).
 
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=== Sieglu XIX ===
Dalgunos piensen na alministración moderna como una disciplina qu'empezó como un renuevu de la economía nel [[sieglu XIX]]. Los economistes clásicos, como [[Adam Smith]] y [[John Stuart Mill]], apurrieron un fondu teóricu a la asignación de los recursos, a la producción y a la fixación de precios. Coles mesmes, innovadores como [[Eli Whitney]], [[James Watt]] y [[Matthew Boulton]] desenvolvieron ferramientes técniquestéuniques de producción tales como la [[normalización|estandarización]], procedimientos de [[control calidable]], [[contabilidá de costos|contabilidá analítica]] y [[planiamientu]] del trabayu.
 
Pa fines del [[sieglu XIX]], [[Léon Walras]], [[Alfred Marshall]] y otros economistes introducieron una nueva capa de complexidá a los principios teóricos de l'Alministración. [[Joseph Wharton]] ufiertó'l primer cursu de nivel terciariu sobre Alministración en [[1881]].
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Toles operaciones que se desenvuelven nes empreses, partir en seis grupos que son:<ref>{{cita llibru|apellíos=TAYLOR WINSLOW|nome=FEDERICK|enlaceautor=|títulu=Principio de l'Alministración Científica|url=|fechaaccesu=|añu=1998|fecha=Agostio de 1998|editorial=FERRERU HERMANOS,SUCS.,S.A MEXICO|isbn=|editor=|ubicación=Talleres de litográfica Joman, S.A de C.V|páxina=129|idioma=Español|capítulu=Segunda parte - Necesidá y posibilidá d'una enseñanza de les alministración}}</ref>
# Operaciones técniquestéuniques como producción, fabricación y transformación
# Operaciones financieres como la busca y alministración del capital
# Operaciones comerciales como les compres, vientes, marketing
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== Enfoque humanísticu de l'Alministración ==
Col advenimiento del enfoque humanísticu, la teoría alministrativa sufre una verdadera revolución conceptual: la tresferencia de la énfasis antes puestu na xera (pola alministración científica) y na estructura organización (pola teoría clásica de l'alministración) a la énfasis nes persones que trabayen o que participen nes organizaciones.<ref>{{cita publicación|títulu=El trabayador nun ye una estensión de la máquina|publicación=Causa & Efeutu|url=https://cyecompetitividad.wordpress.com/2017/02/27/el trabayador-nun ye-una-extension-de-la-maquina-2/|fechaaccesu=4 de payares de 2017}}</ref> Col [[enfoque humanísticu de l'Alministración|enfoque humanísticu]], la esmolición pola máquina y pol métodu de trabayu, pola organización formal y los principios d'alministración aplicables a los aspeutos organizacionales, dexen prioridá a la esmolición pol home y el so grupu social: de los aspeutos técnicutéunicu y formal pasar a los aspeutos psicolóxicu y sociolóxicu.
 
=== Escuela de les rellaciones humanes ===
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Al poner de relieve les necesidaes sociales, el movimientu de rellaciones humanes ameyoró la perspeutiva clásica que consideraba la productividá cuasi puramente como un problema d'inxeniería. En ciertu mou, Mayu redescubrió l'antiguu principiu de [[Robert Owen]] según el cual, un xenuinu interés polos trabayadores, les máquines vitales” como Owen solía llamalos, pagaría dividendos.
 
Amás, esti investigadores aprofiaron la importancia del estilu del xerente y collo revolucionaron la formación de los alministradores. L'atención foi centrándose cada vez más n'enseñar les [[habilidaes gerenciales|habilidaes directives]], n'oposición a les habilidaes técniquestéuniques. A lo último, el so trabayu fixo renacer l'interés pola dinámica de grupos. El alministradores empezaron a pensar en función de los procesos y premios del grupu pa complementar el so enfoque anterior nel individuu.
 
== Escuela estructuralista-burocrática ==
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La [[teoría de los sistemes]] o [[teoría de sistemes|teoría xeneral de los sistemes]] (TGS) desenvolver mientres la [[Guerra Fría]] y ye un esfuerciu d'estudiu interdisciplinariu que trata d'atopar les propiedaes comunes a entidaes, los sistemes, que se presenten en tolos niveles de la realidá, pero que son oxetu tradicionalmente de disciplines académiques distintes. La so puesta en marcha atribuyir al biólogu austriacu [[Ludwig von Bertalanffy]], quien acuñó la denominación a mediaos del [[sieglu XX]].
 
*Les organizaciones como sistemes: Una organización ye un sistema sociotécnicosociotéunico incluyíu n'otru más ampliu, que ye la sociedá, col que interactúa nuna influyencia mutua. Tamién puede ser definida como un sistema social, integráu por individuos y grupos de trabayu que respuenden a una determinada estructura y dientro d'un contestu al que controla parcialmente, desenvuelven actividaes aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes.
 
=== Modelu antropomórfico ===
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=== Teoría de les llimitaciones ===
La [[teoría de les llimitaciones]] o [[teoría de les restricciones]] (''Theory of Constraints - TOC'') foi creada por [[Eliyahu M. Goldratt]], doctor en [[física]] [[israel]]í que, siendo empresariu de la industria del ''[[software]]'' y siendo la so empresa la 6ª de más rápida crecedera en [[1982]] según [[Inc. Magacín]], preguntóse si acasu esistiría dalguna rellación válida ente les técniquestéuniques utilizaes nel resolución de problemes científicos y los qu'él atopó nel so trabayu empresarial. Empecipió la so investigación y el desarrollu de la so teoría en forma d'una novela, la so ''best-seller'' ''[[La meta]]''.
 
Nesti llibru, Eliyahu Goldratt amuesa la esencia de la so teoría. Desenvolver de manera lúdica na redolada d'una empresa manufacturera sentenciada a la lliquidación; el so xerente, [[Alex Rogo]], tien tres meses pa recuperar la rentabilidá de la empresa y l'estabilidá na so familia.
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*'''Universalidá'''. El fenómenu alministrativu dase onde quiera qu'esiste un organismu social, ye'l procesu global de toma de decisiones empobináu a consiguir los oxetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, por aciu la planificación, organización, integración de personal, direición ([[lideralgu]]) y control.L'alministración dar por lo mesmo nel estáu, nel exércitu, na empresa, nes instituciones educatives, nuna sociedá relixosa, etc. Y los elementos esenciales en toes eses clases d'alministración van ser los mesmos, anque lóxicamente esistan variantes accidentales. Puede dicise que L'alministración ye universal porque esta puédese aplicar en tou tipu d'organismu social y en tolos sistemes políticos esistentes.
 
*'''Especificidá'''. Anque l'alministración va siempres acompañada d'otros fenómenos de índole distinta, el fenómenu alministrativu ye específicu y distintu a los qu'acompaña. Puede sese un magníficu inxenieru de producción y un pésimu alministrador. L'alministración tien carauterístiques específiques que nun nos dexa confundila con otra ciencia o técnicatéunica. Que l'alministración aidar d'otres ciencies y técniquestéuniques, tien carauterístiques propies que-y apurren el so calter específicu, esto ye, nun puede confundise con otres disciplines
 
*'''Unidá temporal'''. Anque s'estremen etapes, fases y elementos del fenómenu alministrativu, ésti ye únicu y, por lo mesmo, en tou momentu de la vida d'una empresa tán dándose, en mayor o menor grau, toos o la mayor parte de los elementos alministrativos. Asina, al faer los planes, non por eso déxase de mandar, de controlar, d'entamar, etc.
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*'''Interdisciplinariedad'''. L'alministración fai usu de los principios, procesos, procedimientos y métodos d'otres ciencies que tán rellacionaes cola eficiencia nel trabayu. Ta rellacionada con [[matemátiques]], [[estadística]], [[derechu]], [[economía]], [[contabilidá]], [[socioloxía]], [[psicoloxía]], [[filosofía]], [[antropoloxía]], [[ciencia política]].
 
*'''Flexibilidá'''. Los principios y técniquestéuniques alministratives pueden afaese a les distintes necesidaes de la empresa o grupu social.
 
== Procesu alministrativu ==