Diferencies ente revisiones de «Hospital»
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Llinia 85:
Va Actuar como Presidente, la Dirección Xerencia y, n'ausencia d'ésta, la Subdireición Xerencia. Va Ser función del Comité Director, la organización xeneral del Hospital, la [[planificación estratéxica]], la coordinación xeneral ente les distintes árees, la ellaboración de planes y propuestes en materia d'organización y xestión de l'actividá asistencial, en materia de xestión de personal, según no relativo a la xestión d'infraestructures, instalaciones y equipamientos. El Comité Director va establecer, igualmente, los criterios xenerales pal establecimientu de los alcuerdos añales coles unidaes y servicios, en materia d'oxetivos operativos, según pa la distribución d'incentivos venceyaos al complementu de rendimientu profesional. Va Ser función del Comité Director l'analís de les situaciones venceyaes al exerciciu de los derechos establecíos na Carta de Derechos y Deberes de los usuarios del SSPA, según l'establecimientu de les acciones correctores necesaries. Igualmente, va ocupar del analís permanente de la situación en materia d'accesibilidá asistencial, lo mesmo que de l'adopción de cuantes midíes sían precises pa garantizar esti derechu y los términos establecíos pola normativa vixente. El Comité Director va axuntase, siquier, una vegada a la selmana, acordies con los criterios y necesidaes establecíos pola Dirección Xerencia y restu de los sos miembros.
;La Comisión de Dirección Compuesta pola totalidá d'órganos directivos del Hospital y el directores de Distritu d'Atención Primaria de Granada y Metropolitanu, va tener funciones d'analises y evaluación de los distintos planes y programes, asistenciales, docentes ya investigadores, coordinación interna y cooperación asistencial, planificación operativa, siguimientu de los oxetivos añales. La Comisión de Dirección va analizar los oxetivos establecíos nel contratu Programa añal, planiando les acciones necesaries pal llogru de los mesmos; igualmente, va evaluar de forma periódica'l desenvolvimientu de les distintes actividaes venceyaes a algamar los oxetivos propuestos. La Comisión de Dirección va ellaborar les propuestes de renovación d'equipamientu añal, nel marcu xeneral de planificación primeramente establecíu, según les propuestes en materia de caltenimientu y renovación d'infraestructures. La Comisión de Dirección va aprobar les midíes empobinaes a ameyorar la coordinación xeneral ente les distintes árees funcionales, centros integraos nel Hospital y Centros de Salú de la Área de referencia. L'aplicación de la [[Política calidable]] del Hospital, va ser oxetu d'alderique y evaluación nel senu de la comisión de Dirección, que va proponer la realización de les acciones necesaries pa una eficaz implantación de les
;La Comisión de Dirección del centru Nel
Llinia 169:
== Accesibilidá ==
El tresporte urbanu metropolitanu suel dotar de serviciu a tolos barrios col hospital al traviés de distintes
El serviciu de [[ambulancia|ambulancies]] del hospital concretar según los convenios de cada comunidá autónoma cola empresa correspondiente. Nel casu del hospital d'Elx el serviciu ta emprestáu pol [[SAMU]] (Serviciu o Sistema d'Asistencia Médica d'Urxencies) si'l paciente nun ta estable y rique actuación pel camín, y nesi casu dase l'alarma n'urxencies pa preparar a la so llegada, n'unidaes forníes como les [[SVB]] (Soporte Vital Básicu) o les [[SVA]] (Unidá de Soporte Vital Avanzáu), o si nun hai peligru ye una simple T.N.A (Tresporte ensin asistir) la qu'empresta'l serviciu. Tamién atopamos les [[DYA]] (Detente y Ayuda), que ye una asociación d'ayuda en carretera ensin ánimu d'arriquecimientu.
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