Teresa Amabile
Teresa Amabile (15 de xunu de 1950) ye'l Edsel Bryant Ford Profesor d'Alministración d'Empreses na Unidá de Xestión Empresarial de Harvard Business School.[3][4]
Teresa Amabile | |||
|---|---|---|---|
| |||
| Vida | |||
| Nacimientu | 15 de xunu de 1950[1] (74 años) | ||
| Nacionalidá |
 Estaos Xuníos [2] | ||
| Estudios | |||
| Estudios | Universidá Stanford | ||
| Emplegadores |
Universidá de Harvard Universidá Brandeis | ||
 | |||
Biografía
editarYe conocida principalmente pola so investigación y l'escritura na creatividá, que data de finales de 1970.[5] Orixinalmente educada como química, Amabile recibió'l so doctoráu en psicoloxía pola Universidá de Stanford en 1977. Y depués estudia cómo la vida cotidiana dientro de les organizaciones pueden influyir nes persones y el so desempeñu. La so investigación toma la creatividá, la productividá, la innovación, y la vida llaboral internu. La confluencia d'emociones, perceiciones, y la motivación qu'esperimenten les persones a midida que reaccionen a los acontecimientos nel trabayu.[6]
Los descubrimientos más recién de Amabile apaecen nel so llibru, El Principiu de progresu:. L'usu de pequeños trunfos a Ignite Allegría, compromisu y creatividá nel trabayu[7] Publicáu n'agostu de 2011 pola Harvard Business Review Press, el llibru ye en coautoría col so home y collaborador, Steven Kramer, Ph.D.
Amabile publicó más de 100 artículos académicos y capítulos, nos puntos de venta incluyendo les principales revistes de psicoloxía (como Revista de Personalidá y Psicoloxía Social y American Psychologist ) y na xestión ( alministrativa Science Quarterly , Academy of Management Journal ). Ella ye tamién autora de Obrar Preferencia Inventario y claves pa la Creatividá y l'Innovación . Amabile utilizó la información de la so investigación nel trabayu con diversos grupos de negocios, el gobiernu y la educación, como Procter & Gamble, Novartis International AG, Motorola, ESCURRO, y la Fundación d'Educación Creativa. Presentó les sos teoríes, resultaos d'investigaciones ya implicaciones práutiques en decenes de foros, incluyíu'l Foru Económicu Mundial en Davos, Organización universitaria añal de Mozos Presidentes, y el front-end de la conferencia añal de la Innovación.
En Harvard Business School, Amabile enseñó MBA y cursos pa executivos na xestión de la creatividá, el lideralgu y l'ética. Enantes, na Universidá de Brandeis , enseñó psicoloxía social, psicoloxía organizacional, psicoloxía de la creatividá, y estadística. Sirvió como anfitriona-instructora de la serie de 26 capítulos, contra tolos pronósticos: Dientro d'Estadística, orixinalmente tresmitíu por PBS.[8]
Delles publicaciones
editarLa Dra. Amabile ye l'autora d'El Principiu de progresu , la creatividá nel so contestu,[9] y Creciendo creativu,[10] según más de 150 artículos académicos, capítulos, estudios de casos y presentaciones.[11][12]
Ye miembru de los conseyos editoriales de Creatividá Investigación Diariu, Creatividá ya Innovación, y el Diariu de Comportamientu Creativu . Los sos trabayos inclúin: Creatividá (Annual Review of Psychology), Evaluación del Mediu Ambiente de Trabayu pa la Creatividá (Academy of Management Journal); Los cambeos nel ambiente de trabayu pa la Creatividá mientres Downsizing (Academy of Management Journal); Comportamientos líder y el Mediu Ambiente de Trabayu pa la Creatividá: La perceición de Sofitu Líder (Lideralgu trimestral); y afectar y Creatividá nel Trabayu (Alministrativu Science Quarterly). Tamién publicó dellos artículos en Harvard Business Review.[13]
Referencies
editar- ↑ Afirmao en: autoridaes BNF. Data de consulta: 31 avientu 2019. Identificador BnF: 16651478b. Autor: Biblioteca Nacional de Francia. Llingua de la obra o nome: francés.
- ↑ Afirmao en: catálogo general de la Biblioteca Nacional de Francia. Autor: Biblioteca Nacional de Francia. Editorial: Biblioteca Nacional de Francia. Llingua de la obra o nome: francés.
- ↑ «mes-teresa-amabile/ Convidada del mes: Teresa Amabile».
- ↑ «creatividá-tambien-puede practicase_a2290.html La creatividá tamién puede practicase».
- ↑ «creatividá Cómo matar la creatividá».
- ↑ Potier, Beth (10 de febreru de 2005). «HBS's Teresa Amabile 'tracks creativity in the wild'». Harvard Gazette. http://www.news.harvard.edu/gazette/2005/02.10/09-amabile.html.
- ↑ Amabile, Teresa; Kramer, Steven (2011) The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work. Harvard Business Review Press. ISBN 978-1422198575.
- ↑ Plantía:Cita serial
- ↑ Amabile, Teresa (1996). Creativity in Context: Update to the Social Psychology of Creativity. Westview Press. ISBN 978-0813345499.
- ↑ Amabile, Teresa M. (1992). Growing Up Creative: Nurturing a Lifetime of Creativity, 2ª, Creative Education Foundation. ISBN 978-0930222895.
- ↑ «principiu-del-progreso Lectura encamentada: "El principiu del progresu"».
- ↑ «creatividá-en.html Seis formes de matar la creatividá nes empreses».
- ↑ «Faculty: Teresa M. Amabile». Harvard Business School. Archiváu dende l'orixinal, el 2012-07-09.
Otres Llectures
editar- «The Power of Small Wins». Harvard Business Review. mayu de 2011. http://hbr.org/2011/05/the-power-of-small-wins/ar/1.
- Johnston, Megan (7 de marzu de 2011). Unleash Your Inner Genius. http://www.smh.com.au/lifestyle/wellbeing/unleash-your-inner-genius-20110307-1bkva.html.
- Cook, Gareth (8 de mayu de 2011). «Bribing the Kids». The Boston Globe. http://www.boston.com/bostonglobe/editorial_opinion/oped/articles/2011/05/08/bribing_the_kids/?s_campaign=8315.
- Eby, Douglas (mayu de 2011). «Myths of Creativity in Business». The Creative Mind. PsychCentral. Archiváu dende l'orixinal, el 2011-07-21.
- Goleman, Daniel (18 d'ochobre de 2012). «Creativity in the Work Environment, with Teresa Amabile (Podcast)». More Than Sound. Archiváu dende l'orixinal, el 2012-10-26.
Enllaces esternos
editar
Datos: Q7702091
